- Domaine de formation : Stratégie, performance et gouvernance
- Durée : Sur site
- Référence : SM01
- Satisfaction participants : 4/5
Objectifs
> Élaborer la stratégie de son pôle et connaître les principaux outils du pilotage médico-économique et de la performance en santé mentale
> Connaître les outils du contrôle de gestion en santé mentale
> Analyser les pratiques de contractualisation et de suivi médico-économique du pôle
> Mettre en place les indicateurs adaptés aux principaux leviers de performance du pôle
Public Concerné
- Chefs de pôle en santé mentale
- Cadres de santé de pôle en santé mentale
Intervenant(s)
Gaël Leloup, directeur adjoint en charge des finances et de la cellule d’analyse médico-économique, CH Drôme-Vivarais
Etienne Joubert, Docteur en Economie de la Santé, expert CNEH
Prérequis
> Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Programme
> Gouvernance et contractualisation
- le cadre réglementaire et le contexte
- les coopérations territoriales
- le rôle des acteurs et les enjeux
- l’organisation des pôles des établissements psychiatriques
- les contrats et les projets de pôle
- la délégation de gestion
- les tableaux de bord et le dialogue de gestion
> Le contrôle de gestion en psychiatrie
- introduction à la notion de performance à l’hôpital
- la définition et les objectifs du contrôle de gestion
- les outils du chef de pôle issus du contrôle de gestion
Méthodes mobilisées
> Apports théoriques et méthodologiques - Diagnostic/étude de cas - Ateliers participatifs - partages/retours d’expérience
Modalités d'évaluation de la formation
> En début de formation : identification des objectifs au regard du programme de formation - En cours : bilan des progrès réalisés (ce que je retiens, mes actions à mener, mes points à consolider, etc.), bilan des acquis de la veille (réveil matin) - En fin : tour de table (mots clés), questionnaire d'évaluation à chaud