Sécurisation juridique des décisions relatives au personnel non médical

Comment rédiger vos décisions en ressources humaines

  • Domaine de formation : Ressources humaines médicales et non médicales
  • Durée : 2 jours (14h)
  • Référence : J1489

Objectifs

> Identifier les enjeux des décisions relatives aux ressources humaines
> Sécuriser les pratiques et les process de décisions

Public Concerné

    Personnels du service des ressources humaines

    Juristes

Intervenant(s)

Céline Berthier, juriste consultante au Centre de droit JuriSanté
Mélanie Dupé, juriste, consultante au Centre de droit Jurisanté

Prérequis

> Maîtrise des fondamentaux du statut de la Fonction Publique Hospitalière

Accessibilité

Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr

Programme

> Les décisions en ressources humaines : les notions essentielles

    l’ordonnancement juridique et les grands principes de droit administratif 

    les normes applicables et la construction des visas


> Les délais et voies de recours et les mentions obligatoires
    les catégories d’actes pris en ressources humaines

    la motivation de la décision

    les éléments de légalité interne et externe

    la disparition de la décision : retrait, abrogation et décision contraire


> La rédaction des décisions relatives au recrutement et au suivi de la carrière
    la nomination, le suivi de stage et la titularisation

    le contrat de travail et son suivi

    la notation et l’évaluation

    l’avancement


> La rédaction des décisions relatives à la protection sociale et à la gestion des temps
    les divers congés maladie

    la gestion des temps (accord local, congés divers, etc.)


> La rédaction des décisions relatives à l’action disciplinaire
    les sanctions disciplinaires

    les décisions pré-disciplinaires


> La rédaction des décisions relatives aux positions statutaires et à la cessation de fonctions
    les différentes positions statutaires et leur suivi

    la cessation de fonctions

Méthodes mobilisées

> Apports théoriques - Cas pratiques et de jurisprudences - Ateliers de rédaction

Modalités d'évaluation de la formation

> Recueil des attentes des participants - Quiz de progression

AU CNEH

Dates

  • Session(s) 2024
  • Classe virtuelle
  • Du 23/05/2024 au 24/05/2024

Tarifs

Adhérent : 1 040 €

Non-adhérent : 1 140 €