Règlement intérieur en établissement de santé

Et si vous mettiez le vôtre à jour ?

  • NOUVEAU
  • Domaine de formation : Centre de droit JuriSanté
  • Durée : Sur site
  • Référence : J1710
  • Satisfaction participants : 5/5
  • Atteinte des objectifs : 5/5

Objectifs

Maîtriser les dispositions juridiques relatives au règlement intérieur
Identifier les axes de non-conformité et d’évolution de son règlement intérieur d’établissement

Publié le

26/03/2026

Eligibilité

Eligible au Plan de Formation, ANFH et OPCO - Non finançable au CPF - Autofinancement contacter formation@cneh.fr

Public Concerné

Directeurs
Directeurs adjoints
Responsables des affaires juridiques
Responsables des affaires générales

Prérequis

Maîtriser les fondamentaux du fonctionnement d’un établissement public de santé

Accessibilité

Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre : adaptations pédagogiques et aménagements adéquats, contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr

Intervenant.e.s

    Brigitte de Lard-Huchet, directrice du Centre de droit JuriSanté du CNEH

    Aude Charbonnel, juriste, consultante du Centre de droit JuriSanté du CNEH

Programme

> Les enjeux juridiques du règlement intérieur

    Un règlement intérieur ou des règlements intérieurs ?

    Obligation d’adoption d’un règlement intérieur

    Risques juridiques associés : responsabilité médicale, responsabilité administrative, responsabilité pénale


> Le contenu du règlement intérieur :
    Contenu obligatoire, contenu recommandé

    Les dispositions relatives aux activités de soins

    Les dispositions relatives à la gouvernance

    Les dispositions relatives à la qualité de structure publique

    Les dispositions relatives aux ressources humaines


> Méthodologie d’élaboration
    Procédure réglementaire

    Structuration du règlement intérieur

    Préconisations pour la conduite de la démarche

Méthodes mobilisées

Apports théoriques, juridiques, et méthodologiques - Partage de pratiques et d’expériences, etc.

Modalités d'évaluation de la formation

Questionnaire d’évaluation à chaud - Quiz de connaissances

Ressources pédagogiques

Les supports et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire

En début de formation

Tour de table, recueil des attentes des participants

Suivi de l'exécution / Assiduité

Emargement - Certificat de réalisation à l'issue de la formation (et/ou chaque regroupement)

Satisfaction des participants

Questionnaire de satisfaction - Evaluation de l'atteinte des objectifs à l'issue de la formation (et/ou à chaque regroupement)

Coordinateur.trice du programme

Brigitte de Lard-Huchet, Directrice du Centre de droit JuriSanté du CNEH

Assistant.e

Christelle TARDJO, Assistante formation au CNEH

Adresse mail générique

formation@cneh.fr

Les +

Possibilité de mettre en place une formation-action sur site client adaptée aux spécifités de votre établissement