La retraite du fonctionnaire hospitalier

Programme évolutif selon l'actualité

  • Domaine de formation : Ressources humaines médicales et non médicales
  • Durée : 3 jours (21h)
  • Référence : J319
  • Satisfaction participants : 5/5

Objectifs

> Comprendre les enjeux et les conséquences des dernières réformes
> Maîtriser le cadre juridique des régimes de retraite
> Sécuriser les pratiques et l'instruction des dossiers

Public Concerné

    Directeurs des ressources humaines

    Personnels du service des ressources humaines

Intervenant(s)

Didier Lacchini, responsable du secteur cessation d’activité, CHU de Toulouse
Delphine Renier, responsable des Ressources Humaines

Prérequis

> Maîtrise des fondamentaux du statut de la Fonction Publique Hospitalière

Accessibilité

Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr

Programme

> La réforme des retraites

> La loi portant sur la réforme des retraites du 14 avril 2023

> Les différents régimes de retraite et la préparation des dossiers

    la CNRACL

    l’immatriculation

    l’affiliation

    les taux de cotisation

    la validation des services

    la surcotisation et les nouveautés

    les bonifications

    les durées d’assurance

    les minorations et majorations

    le rétablissement des droits auprès du régime général et de l’IRCANTEC

    le rachat des études supérieures

    le temps partiel cotisé sur du temps plein

    le droit à pension 

    la cessation progressive d’activité

    le supplément de pension 

    le recul de limite d’âge

    la prolongation d’activité et le maintien en fonction

    la pension d’invalidité

    la pension de réversion

    le capital décès

    l’indemnisation des congés non pris

    le départ anticipé « carrière longue »

    le départ anticipé « fonctionnaire handicapé »

• le départ anticipé “15 ans de service et 3 enfants ou enfant handicapé"
    le recul de la limite d’âge

    la retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP)

    les règles de cumul

    le droit à l’information

    la dématérialisation des échanges

• l’action en réparation civile de la CDC pour le compte de la CNRACL
    la qualification des comptes individuels retraite (QCIR)

    le service de demande de retraite en ligne + la plateforme " Ma retraite publique " 

    la gestion des correspondants retraite


> La constitution d’un dossier de retraite : cas pratiques

Méthodes mobilisées

> Apports théoriques - Retours d'expérience et échanges de pratiques - Cas pratiques

Modalités d'évaluation de la formation

> Recueil des attentes des participants - Quiz de progression

AU CNEH

Dates

  • Session(s) 2024
  • Paris
  • Du 13/05/2024 au 15/05/2024
  • Classe virtuelle
  • Du 17/06/2024 au 19/06/2024
  • Paris
  • Du 14/10/2024 au 16/10/2024
  • Classe virtuelle
  • Du 02/12/2024 au 04/12/2024

Tarifs

Adhérent : 1 530 €

Non-adhérent : 1 670 €