- Domaine de formation : QualiSanté - Évaluation, qualité, gestion des risques
- Durée : 1 jour (7h)
- Référence : E1438
Objectifs
> Maîtriser les différentes étapes d'un débriefing
> Etre capable de participer et de mettre en œuvre la démarche de débriefing dans son service
Public Concerné
- Directeurs et responsables qualité-gestion des risques
- Coordinateurs des risques associés aux soins
- Directeurs des soins
- Cadres de santé
- Personnels soignants
Intervenant(s)
Un psychosociologue, spécialiste en facteurs humains
Prérequis
> Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Référente Handicap - Sylvie LIOT – 01 41 17 15 76 – 06 42 22 31 55 –sylvie.liot@cneh.fr, afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats
Programme
> Connaître les différentes étapes du débriefing
> Mettre en place le briefing/débriefing : avec qui ? La méthode (contenu, animation) ?
> Etre capable de participer et de mettre en œuvre dans son service la démarche de débriefing
> Mise en situation : simulation d’un débriefing
> Les pièges à éviter : routine et perte de sens, lassitude, redondance avec d’autres approches, ne se centrer que sur les aspects négatifs
> Le déploiement sur le terrain, anticiper les résistances, communiquer sur le projet
> Faire vivre la démarche dans le temps
Méthodes mobilisées
> Retours d'expérience - Analyse de la pratique et interactivité - Mise en situation : simulation d’un débriefing
Modalités d'évaluation de la formation
> Tour de table, recueil des attentes des participants - Tour de table, questionnaire d’évaluation