6e journée des RH médicales – Territoire, Organisations – Repenser l’attractivité médicale

L’attractivité financière ne saurait être le seul ressort d’une politique de recrutement médical. L’exercice hospitalier doit aujourd’hui s’appuyer sur d’autres leviers.

Comment le management médical et les directions d’établissement peuvent-elles attirer de nouveaux talents ?
Nous vous proposons une journée d’échanges et de partages d’expériences inspirantes.

LIEU :

Paris

PROGRAMME :

Matinée : Les équipes médicales de territoire comme levier d’attractivité

• Cadre légal et sécurisation juridique des équipes médicales de territoire
• Vision sur les équipes médicales de territoires des conf de PCME de CHU et de CH
• Présentation d’une équipe médicale de territoire qui fonctionne

Après-midi : Les organisations médicales comme levier d’attractivité

• Organisations complexes et attractivité: le tandem ingénieur / médecin
• Et si l’organisation était un facteur de fidélisation – retours d’expériences

PUBLIC :

Présidents de CME, Chefs de pôles, Chefs de services, Directeurs d’établissement, Directeurs des affaires médicales, DRH, Cadres de pôle

TARIFS :

640 € (adhérent CNEH) – 690 € (non-adhérent CNEH)

POUR PLUS D’INFORMATIONS :

Martine CAPPE, Responsable de l’offre RH médicale – martine.cappe@cneh.fr

INSCRIPTION :

Sylvie LIOT, Responsable développement et formation – sylvie.liot@cneh.fr / 01 41 17 15 76