- Domaine de formation : Développement et gestion des ressources humaines
- Durée : 1 jour (7h)
- Référence : R1414
- Satisfaction participants : New
- Atteinte des objectifs : New
Objectifs
Développer un management au service de la QVCT
Publié le
26/03/2026
Eligibilité
Eligible au Plan de Formation, ANFH et OPCO - Non finançable au CPF - Autofinancement contacter formation@cneh.fr
Public Concerné
Cadres
Responsables de services
Prérequis
Avoir suivi un module de formation sur la QVT
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
- Anne Lumbroso-Vassal, Consultante, formatrice en Management et RH, experte RPS et QVCT du CNEH
Programme
> Repérer l’importance du rôle de l’encadrement dans la qualité de vie au travail
- le lien entre management et qualité de vie au travail
- le lien entre travail et management
- l'évolution des modes de management
- projet managérial et QVCT
- le manageur de proximité : piloter, gérer, réguler
> Identifier les leviers d’action pour les managers de proximité
- la proximité auprès des agents
- la gestion et l’animation d’équipe
- les leviers de la reconnaissance
- la résolution des conflits
- le principe de subsidiarité
- la charge de travail des managers
- l’information et la communication
- le management du travail
Méthodes mobilisées
Apports théoriques - Retours d'expérience
Modalités d'évaluation de la formation
Tour de table, recueil des attentes des participants - En cours de formation : évaluation à chaud : 3 mots clés - En fin de formation : tour de table, questionnaire d'évaluation
Ressources pédagogiques
Les supports et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
Tour de table, recueil des attentes des participants
Suivi de l'exécution / Assiduité
Emargement - Certificat de réalisation à l'issue de la formation (et/ou chaque regroupement)
Satisfaction des participants
Questionnaire de satisfaction - Evaluation de l'atteinte des objectifs à l'issue de la formation (et/ou à chaque regroupement)
Coordinateur.trice du programme
Anne LUMBROSO-VASSAL, Consultante, formatrice en Management et RH, experte RPS et QVCT du CNEH
Assistant.e
Bénédicte AMBRY, Assistante formation du CNEH
Adresse mail générique
formation@cneh.fr