Analyser et prévenir l’absentéisme

  • Domaine de formation : ACTUALITÉS ET INNOVATIONS
  • Durée : 2 jours (14h)
  • Référence : R1324

Objectifs

> Mettre en œuvre une démarche de prévention de l’absentéisme intégrant l’analyse des données RH et l’analyse du travail

Public Concerné

    Directeurs des ressources humaines

    Personnels des services financiers 

    Personnels des ressources humaines

    Médecins du travail

    Membres du CHSCT

    Psychologues du travail

    Préventeurs

    Cadres de santé

    Directeurs et cadres des affaires médicales

     Exécutifs de pôle

    Personnels en charge des plannings

Intervenant(s)

> Nathalie Zekhnini, cadre de santé, consultante RH, experte CNEH

Prérequis

> Ne nécessite pas de prérequis

Accessibilité

Formation accessible aux participants en situation de handicap (PMR)

Programme

> Le contexte de l’absentéisme 

    l’absentéisme en chiffres

    les comparaisons intersectorielles et internationales

    les différentes sources de données

    la question de la définition de l’absentéisme et les indicateurs de gestion

    la question du présentéisme

    les controverses scientifiques

> Les représentations de l’absentéisme dans la FPH
    de quoi parle-t-on ?

    les représentations des acteurs : santé, maladie, usure professionnelle

    les résultats de l’analyse des bilans sociaux

> L’analyse de l’absentéisme et la définition des causes
    les facteurs déclenchants

    le rôle des conditions de travail

    les méthodes d’interprétation des résultats

    la démarche projet

    les acteurs à associer

> Le développement d’un plan absentéisme et la mobilisation des acteurs
    les outils de prévention : l’organisation et le temps de travail, la prévention de l’usure professionnelle, le dialogue social

    la place de l’encadrement de proximité

    les mesures correctives RH : entretien de retour, rappel des règles, contre-visite médicale

Méthodes mobilisées

> Apports théoriques - Etude de cas - Retours d'expérience - Mise en situation - Exercices sur des cas concrets - Une compréhension approfondie des situations - Témoignages de conduite du projet sur l'absentéisme

Modalités d'évaluation de la formation

> En début de formation : tour de table, recueil des attentes des participants - En cours de formation : bilan des acquis de fin de journée - En fin de formation : tour de table, questionnaire d'évaluation

AU CNEH

Dates

  • Session(s) 2023
  • Paris
  • Du 16/03/2023 au 17/03/2023

Tarifs

Adhérent : 1 040 €

Non-adhérent : 1 140 €