- Domaine de formation : Ressources humaines médicales et non médicales
- Durée : 1 jour (7h)
- Référence : J4004
- Satisfaction participants : 4,8/5
Objectifs
> Connaître le cadre juridique et statutaire de l’entretien professionnel médical
> Positionner l’entretien dans les nouvelles pratiques managériales des personnels médicaux
> Préparer la mise en place du dispositif dans son établissement
Public Concerné
- Directeurs
- Directeurs des affaires médicales
- Présidents de CME
- Chefs de pôle
- Chefs de service
Intervenant(s)
Martine Cappe, responsable de l'offre RH médicales au CNEH
Christophe Feigueux, directeur du Pôle Stratégie et Performance du CNEH, coach certifié (NRGy Training)
Brigitte de Lard-Huchet, directrice du Centre de droit JuriSanté du CNEH
Didier Antoine, expert en gouvernance et RH médicales, consultant au CNEH
Séverine Touflet, consultante/formatrice en gouvernance et management au CNEH
Prérequis
> Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Programme
> Le cadre juridique de l’entretien professionnel médical
- Ce que disent les textes, les enjeux juridiques de l’entretien professionnel
- L’intégration de l’entretien dans les nouveaux statuts des praticiens
- Le périmètre de l’entretien, ce qu’il est, ce qu’il n’est pas
- Les besoins de formation, la question des valences
- La procédure et les modalités
- L’entretien professionnel médical replacé dans le contexte de la gestion mutualisée des RH médicales à l’échelle du GHT
> La dimension managériale de l’entretien professionnel
- La conduite de l’entretien, les outils mobilisables
- Quelle grille d’entretien ?
- La posture du manager médical
- Comment aborder la question des compétences, du parcours professionnel, de la motivation, etc. ?
- Les suites de l’entretien
- Les pièges à éviter
Méthodes mobilisées
> Apports théoriques, réglementaires, conceptuels - Études de cas et premiers retours d’expérience - Apports méthodologiques, travail en ateliers - Présentation de trame
Modalités d'évaluation de la formation
> Tour de table en début et en fin de formation - Questionnaire d’évaluation à chaud
AU CNEH
Dates
- Session(s) 2024
- Paris
- Le 24/05/2024
- Paris
- Le 15/10/2024
- Session(s) 2025
- Paris
- Le 03/04/2025
- Paris
- Le 14/10/2025
Tarifs
Adhérent : 520 €
Non-adhérent : 570 €