- Domaine de formation : Statuts Personnels Médicaux, Non Médicaux, Gestion Juridique RH
- Durée : 1 jour (7h)
- Référence : J2342
- Satisfaction participants : 4,9/5
- Atteinte des objectifs : 4,4/5
Objectifs
Faire le point sur le droit applicable en matière d’absentéisme médical
Acquérir les outils pratiques pour mettre en œuvre les règles statutaires
Sécuriser ses pratiques
Publié le
26/03/2026
Eligibilité
Eligible au Plan de Formation, ANFH et OPCO - Non finançable au CPF - Autofinancement contacter formation@cneh.fr
Public Concerné
Chefs de service
Directeurs des affaires médicales
Personnels de la direction des affaires médicales
Prérequis
Disposer de connaissances sur des statuts médicaux
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre : adaptations pédagogiques et aménagements adéquats, contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
Selon les sessions
- Stephan Baptiste, Chargé des affaires médicales, CH d'Ales
- Damien Laroudie, Directeur adjoint PM-PNM, Direction Commune Monts et Barrages
- Fanny Tuyeras, Responsable des affaires médicales, CHU de Limoges
- Bettina Dreyfus, RAM CH de Montfavet, experte CNEH
Programme
> La protection sociale des personnels médicaux,internes et étudiants
- le régime statutaire
- les accidents de travail, les maladies imputables aux fonctions
• le maintien des émoluments et la subrogation (cas pratique)
- les congés de longue maladie et de longue durée
- les contrôles envisageables
- le mi-temps thérapeutique et le temps partiel thérapeutique
> Les différents acteurs à solliciter
- l’agence régionale de santé et le comité médical
- le Centre national de gestion
- l’Assurance Maladie
- le médecin du travail
> Politique RH et absentéisme médical
- connaître l'absentéisme dans son établissement, un tableau de bord simple
- le registre du temps médical
- CME et CSE
- la gestion du handicap
> Actualités réglementaire et jurisprudentielle
Méthodes mobilisées
Connaissances réglementaires - Retours d'expérience - Analyse de cas concrets - Cas pratiques
Modalités d'évaluation de la formation
Tour de table, recueil des attentes des participants, inventaire des connaissances - Questionnaire d’évaluation à chaud
Ressources pédagogiques
Les supports et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
Tour de table et quiz en ouverture de session
Suivi de l'exécution / Assiduité
Emargement - Certificat de réalisation à l'issue de la formation (et/ou chaque regroupement)
Satisfaction des participants
Questionnaire de satisfaction - Evaluation de l'atteinte des objectifs à l'issue de la formation (et/ou à chaque regroupement)
Coordinateur.trice du programme
Martine CAPPE, Consultante, responsable de l’offre RH médicales – centre de droit JuriSanté
Assistant.e
Christelle TARDJO, Assistante formation au CNEH
Adresse mail générique
christelle.tardjo@cneh.fr
AU CNEH
Dates
- Session(s) 2026
- Classe virtuelle
- Le 29/09/2026
Tarifs
Adhérent : 520 €
Non-adhérent : 570 €