- Domaine de formation : Parcours métiers certifiants - PRAXIS
- Durée : 10 jours (70h)
- Référence : S1545
Objectifs
> 10 jours de formation pour maîtriser les différents aspects de la gestion administrative d’un établissement médico-social, secteur personnes âgées
Public Concerné
- Personnels en poste afin de renforcer les acquis ou personnels en situation de prise de poste
Intervenant(s)
> Rafael Verdejo, directeur du pôle Médico-social du CNEH
> Un directeur d’établissement médico-social
Prérequis
> Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Formation accessible aux publics en situation de handicap (PMR)
Programme
> Programme détaillé : téléchargez la plaquette pdf (programme détaillé, planning et bulletin d'inscription) en haut d'écran à droite
> MODULE 1(1 jour) - Connaissance du secteur des établissements médico-sociaux
- Connaître les spécificités du secteur médico-social sur le plan de la réglementation et de la prise en charge
> MODULE 2 (4 jours) - Gestion financière en établissement médico-social
- Appréhender les objectifs, enjeux et finalités d’une politique financière en EHPAD
- Maîtriser les principes fondamentaux de la procédure budgétaire contractualisée
- Bâtir son EPRD et optimiser son utilisation
- Connaître le contexte des politiques de financement
- S’initier à l’analyse financière
- Renforcer la connaissance de son établissement et identifier ses leviers de performance
- Appréhender l’enjeu majeur de l’affectation des résultats et la technique des opérations budgétaires
> MODULE 3 (1 jour) - Gestion des ressources humaines en établissement médico-social
- Conduire une politique RH et optimiser la gestion des ressources humaines dans un cadre contraint
> MODULE 4 (3 jours) - L’aide sociale
- Connaître et maîtriser la réglementation en matière d’aide sociale et d’obligation alimentaire
- Identifier les différents partenaires
- Repérer les points essentiels pour améliorer sa pratique quotidienne
> CERTIFICAT PROFESSIONNEL (1 jour)
- À la fin du cycle, chaque participant sera évalué selon deux modalités : un quiz et une présentation à l’oral un point spécifique traité en formation et appliqué à son établissement
- Ce travail devra expliciter la manière dont il a réinvesti les apports et les outils abordés lors des modules ainsi que les effets obtenus. Il montrera plus particulièrement sa capacité à réinterroger ses pratiques professionnelles en s’étant confronté à la réalité du terrain.
Méthodes mobilisées
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Modalités d'évaluation de la formation
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Les +
- Une double lecture de la réglementation confrontée au quotidien d'un établissement médico-social
- Une approche pratique et concrète du budget, de son exécution et du pilotage en établissement
- Des exercices pratiques et concrets (les participants sont invités à apporter leurs documents budgétaires et financiers)
- Des mises en situation et des exercices pratiques
- Des cas pratiques de construction de son EPRD en salle informatique permettant de travailler sur vos propres documents
- Une approche pratique et concrète des problématiques RH
- Des mises en situation et des exercices pratiques
AU CNEH
Dates
- Session(s) 2022
- Paris
- Du 04/10/2022 au 06/10/2022
- Du 08/11/2022 au 10/11/2022
- Du 05/12/2022 au 08/12/2022
Tarifs
Adhérent : 3 200 €
Non-adhérent : 3 500 €