- Domaine de formation : Logistique - Organisation et Management
- Durée : Sur site
- Référence : S749
- Satisfaction participants : 5/5
- Atteinte des objectifs : 5/5
Objectifs
Connaître les étapes clés d’un projet de déménagement hospitalier et ses spécificités
Appréhender la dimension humaine et organisationnelle
Identifier les facteurs de réussite
Publié le
26/03/2026
Eligibilité
Eligible au Plan de Formation, ANFH et OPCO - Non finançable au CPF - Autofinancement contacter formation@cneh.fr
Public Concerné
Responsables de projet de déménagement et leurs équipes
Prérequis
Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre : adaptations pédagogiques et aménagements adéquats, contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
- Jean-Marc Bonnassot, Ingénieur, consultant en logistique du CNEH
Programme
> Introduction
- les enjeux et la complexité des projets de déménagement
> Cadrer le projet de déménagement avec les responsables de l'établissement
- un déménagement n’est pas qu’un simple mouvement géographique
> Les étapes de la préparation et réalisation du déménagement
> Organiser le transfert des patients
> Organiser la continuité des soins
> Organiser le transfert des effets personnels
> Organiser le transfert des mobiliers
> Adapter les tâches des personnels en vue du déménagement
> Gérer l'anxiété des patients et du personnel
> Organiser les fonctions logistiques du nouveau bâtiment : hygiène, restauration, lingerie, pharmacie, bureaux, etc.)
> Organiser le fonctionnement technique des nouveaux bâtiments
> Le plan de communication "déménagement" : les opportunités
> Evaluer le coût d'un déménagement
> La mise en concurrence des déménageurs
> Organiser les journées de déménagement
> Gérer "l'après-déménagement"
> Les écueils couramment rencontrés
Méthodes mobilisées
Apports théoriques - Retours d'expérience sur le vécu d'un déménagement - Réflexion sur le cadrage d'un déménagement - Atelier en sous-groupes d'adaptation d'un plan d'actions type aux contextes des établissements des participants - Atelier en sous-groupes d'élaboration d'un plan de communication sur un déménagement
Modalités d'évaluation de la formation
Tour de table et recueil des attentes des participants - En cours de formation : remobilisation des acquis et activité de bilan en fin de journée - Recueil des questions complémentaires des participants et réponses
Ressources pédagogiques
Les supports et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
En amont de la formation le participant renseigne un dossier participant (niveau de connaissance et attentes)
Suivi de l'exécution / Assiduité
Emargement - Certificat de réalisation à l'issue de la formation (et/ou chaque regroupement)
Ce programme ne donne pas lieu à un diplôme ou équivalence
Non finançable par le CPF
Satisfaction des participants
Questionnaire de satisfaction - Evaluation de l'atteinte des objectifs à l'issue de la formation (et/ou à chaque regroupement)
Coordinateur.trice du programme
Jean-Marc Bonnassot, Ingénieur, consultant du pôle Stratégie et Performance du CNEH
Assistant.e
Romy Tondje, Assistante de formation au CNEH
Adresse mail générique
formation@cneh.fr