- Domaine de formation : Logistique : Organisation et Management
- Durée : Sur site
- Référence : S749
Objectifs
> Connaître les étapes clés d’un projet de déménagement hospitalier et ses spécificités
> Appréhender la dimension humaine et organisationnelle
> Identifier les facteurs de réussite
Public Concerné
- Responsables de projet de déménagement et leurs équipes
Intervenant(s)
Jean-Marc Bonnassot, ingénieur, consultant en logistique au CNEH
Prérequis
> Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Programme
> Introduction
- les enjeux et la complexité des projets de déménagement
> Cadrer le projet de déménagement avec les responsables de l'établissement
- un déménagement n’est pas qu’un simple mouvement géographique
> Les étapes de la préparation et réalisation du déménagement
> Organiser le transfert des patients
> Organiser la continuité des soins
> Organiser le transfert des effets personnels
> Organiser le transfert des mobiliers
> Adapter les tâches des personnels en vue du déménagement
> Gérer l'anxiété des patients et du personnel
> Organiser les fonctions logistiques du nouveau bâtiment : hygiène, restauration, lingerie, pharmacie, bureaux, etc.)
> Organiser le fonctionnement technique des nouveaux bâtiments
> Le plan de communication "déménagement" : les opportunités
> Evaluer le coût d'un déménagement
> La mise en concurrence des déménageurs
> Organiser les journées de déménagement
> Gérer "l'après-déménagement"
> Les écueils couramment rencontrés
Méthodes mobilisées
> Apports théoriques - Retours d'expérience sur le vécu d'un déménagement - Réflexion sur le cadrage d'un déménagement - Atelier en sous-groupes d'adaptation d'un plan d'actions type aux contextes des établissements des participants - Atelier en sous-groupes d'élaboration d'un plan de communication sur un déménagement
Modalités d'évaluation de la formation
> Tour de table, recueil des attentes - En fin de formation, tour de table, questionnaire d'évaluation