L’avancement du fonctionnaire hospitalier

  • Domaine de formation : Ressources humaines médicales et non médicales
  • Durée : 2 jours (14h)
  • Référence : J308
  • Satisfaction participants : 5/5
  • Atteinte des objectifs : 5/5

Objectifs

Maîtriser les règles et les enjeux relatives à l’avancement du fonctionnaire hospitalier
Appréhender les calculs de reprise d'ancienneté à la nomination

Publié le

29/07/2025

Eligibilité

Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement, ANFH et OPCO

Public Concerné

Directeurs des ressources humaines
Directeurs des soins
Toutes personnes en charge de la gestion des carrières

Prérequis

Maîtrise du statut de la Fonction Publique Hospitalière

Accessibilité

Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre : adaptations pédagogiques et aménagements adéquats, contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr

Intervenant.e.s

    Céline Berthier, juriste, consultante au Centre de droit JuriSanté du CNEH

    Mélanie Dupé, juriste, consultante au Centre de droit JuriSanté du CNEH

Programme

> Ségur de la santé : des mesures impactant les carrières et les rémunérations, un régime indemnitaire unique, la restauration du travail collectif

> Propos introductifs

    La Fonction Publique de carrière et les grandes notions d’avancement

    LDG, CAP et recours de l’agent


> La reprise d’ancienneté à la nomination
    Les régles de bonification (services publics ou privés, services similaires, services militaires…)

    Les régles de calcul et de classement selon la catégorie et le corps d’intégration


> L’avancement d’échelon
    les règles d'avancement et le cadencement unique

    l’élaboration du tableau d’avancement


> L’avancement de grade
    l’avancement au choix

    la sélection par examen professionnel

    les concours professionnels

    l’élaboration du tableau d’avancement

    les quotas et ratios

    les lignes directrices de gestion


> Le changement de corps
    les modalités du changement de corps

    Zoom sur la computation départementale

Méthodes mobilisées

Apports théoriques - Retours d'expérience et échanges de pratiques  - Cas pratiques et de jurisprudences

Modalités d'évaluation de la formation

Recueil des attentes des participants - Quiz de connaissances - Bilan des acquis à l'issue de chaque journée, réveil matin : les acquis de la veille - Tour de table, 3 mots clés, quiz de progression, questionnaire d’évaluation à chaud

Ressources pédagogiques

Les supports et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire

En début de formation

Tour de table, recueil des attentes des participants

Suivi de l'exécution / Assiduité

Emargement - Certificat de réalisation à l'issue de la formation (et/ou chaque regroupement)

Satisfaction des participants

Questionnaire de satisfaction - Evaluation de l'atteinte des objectifs à l'issue de la formation (et/ou à chaque regroupement)

Coordinateur.trice du programme

Céline Berthier, Juriste, consultante au Centre de droit JuriSanté du CNEH

Adresse mail générique

formation@cneh.fr

AU CNEH

Dates

  • Session(s) 2025
  • Paris
  • Du 25/09/2025 au 26/09/2025
  • Session(s) 2026
  • Classe virtuelle
  • Du 23/03/2026 au 24/03/2026
  • Paris
  • Du 28/09/2026 au 29/09/2026

Tarifs

Adhérent : 1 040 €

Non-adhérent : 1 140 €