Adaptation à l’emploi des techniciens hospitaliers et techniciens supérieurs hospitaliers

  • Domaine de formation : Préparation concours et adaptation à l'emploi
  • Durée : 27 jours (189h)
  • Référence : C221
  • Satisfaction participants : 4/5

Objectifs

> Acquérir un socle de connaissances sur l'environnement sanitaire, social et médico-social
> Développer des compétences d'encadrement d'équipe
> Maîtriser les fonctions attribuées aux techniciens hospitaliers et techniciens supérieurs hospitaliers

Public Concerné

    Technicien hospitalier (TH) et technicien supérieur hospitalier (TSH)

Intervenant(s)

Clothilde Poppe, responsable du pôle concours et adaptation à l'emploi au CNEH, juriste, coordinatrice pédagogique du parcours
complétée par une équipe pédagogique composée d'enseignants expérimentés, spécialistes des concours administratifs, de directeurs d’hôpital, d’universitaires et autres professionnels du monde de la santé ayant pour rôle de conseiller et de guider les candidats avec un accompagnement personnalisé tout au long de leur adaptation

Prérequis

Etre nommé dans le corps de technicien hospitalier et technicien supérieur hospitalier

Accessibilité

Référente Handicap CNEH - sylvie.liot@cneh.fr - 01 41 17 15 76

Programme

> Programme détaillé : téléchargez la plaquette le pdf (programme détaillé, planning et bulletin d'inscription) en haut d'écran à droite
> Programme de l'adaptation : arrêté du 21 août 2013

> MODULE 1 : Le cadre d’exercice des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers (5 jours)

    les missions de service public et l’organisation régionale de l’offre de soins, l’organisation du secteur social et médico-social

    l’établissement FPH : statut juridique, les règles de gouvernance de l’hôpital, les organes de décision et instances représentatives des personnels

    les structures de coopérations inter-établissements (GCS, CHT, GIP...) et GHT

    les règles de financement des établissements de la FPH

    les achats hospitaliers et les marchés publics

    le statut des personnels de la fonction publique hospitalière (recrutement du fonctionnaire, droits et obligations)


> MODULE 2 : La gestion des ressources humaines (12 jours)
    le positionnement des différents acteurs dans l’institution : rôle de l’encadrement de proximité

    les éléments de connaissances complémentaires en ressources humaines : santé et sécurité au travail, la formation tout au long de la vie et le parcours professionnel

    la gestion du temps et de l’organisation du travail

    communiquer dans l’équipe : temps et espaces d’échanges

    prendre la parole en public et conduire une réunion

    conduire les entretiens professionnels, de formation et d’évaluation des membres de l’équipe

    valoriser la qualité du travail

    gérer les tensions, les conflits

    la transmission des savoirs

    l’accompagnement des agents aux changements structurels (coopération inter-établissements et professionnels (évolution des missions et des fonctions)

    la conduite des projets en équipe


> MODULE 3 : Les connaissances techniques générales (10 jours)
    la sécurité incendie à l’hôpital

    la sécurité informatique

    écologie hospitalière et développement durable

    sécurité des personnes et risques professionnels

    le génie civil à l’hôpital : opérations de travaux,

    génie électrique, génie technique et systèmes automatisés, génie thermique, réseaux hydrauliques

    la matériovigilance

    les contraintes spécifiques des services logistiques

    les contrôles techniques obligatoires

    les procédures d’évaluation de la qualité

Méthodes mobilisées

    apports théoriques

    études de cas et mises en situation

    jeux de rôle

    retours d'expérience

Modalités d'évaluation de la formation

    quiz de progression

    questionnaire d'évaluation à chaud chaque fin de regroupement

    des mises en situation évalulées par une équipe d'experts hospitaliers

    bilan des acquis à l'oral

Les +

    Une assistance personnalisée : Ana HERNANDEZ - Tél. : 01 41 17 15 78 - ana.hernandez@cneh.fr

    Intégration d'un réseau de professionnels encouragée par les équipes

AU CNEH

Dates

  • Session(s) 2024
  • 20 jours à paris + 7 en classe virtuelle
  • Du 29/01/2024 au 02/02/2024
  • Du 04/03/2024 au 08/03/2024
  • Du 02/04/2024 au 04/04/2024
  • Du 25/04/2024 au 26/04/2024
  • Du 13/05/2024 au 17/05/2024
  • Du 21/05/2024 au 22/05/2024
  • Du 03/06/2024 au 07/06/2024

Tarifs

Adhérent : 2023 : 4 700 € / 2024 : 4 800 €

Non-adhérent : 2023 : 5 200 € / 2024 : 5 300 €