Violences sexistes et sexuelles, conjugales et intrafamiliales à l’hôpital
Les violences sexistes et sexuelles, conjugales et intrafamiliales constituent une urgence sociétale et un défi majeur pour les institutions hospitalières. En tant que lieux de soin et de refuge, les hôpitaux sont souvent en première ligne pour accueillir, identifier et accompagner des victimes en quête d’écoute et de protection. Ces violences, aux répercussions physiques et psychologiques profondes, touchent principalement les patients mais affectent aussi les professionnels de santé, mettant en évidence la nécessité d’un engagement collectif et d’une sensibilisation accrue sur ces thématiques.
Cette journée ambitionne de renforcer les compétences et l’engagement des professionnels hospitaliers, faisant de l’hôpital un véritable pilier de soutien et de protection dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, conjugales et intrafamiliales.
Cette formation répond au critère HAS 3.2-05 : Les responsables d’équipe sont formés et accompagnés dans leur mission. L’encadrement médical et paramédical est formé à la prévention et à la gestion des faits de discrimination, de harcèlement, de violences sexistes et sexuelles et des différends voire conflits entre agents.
Objectifs :
- Sensibiliser les participants à la réalité et aux conséquences des violences sexistes et sexuelles, conjugales et intrafamiliales dans le cadre hospitalier.
- Renforcer les capacités de repérage des signaux d’alerte chez les professionnels et les patients.
- Se doter d’outils pratiques et légaux afin d’agir efficacement en respectant les obligations éthiques et juridiques.
- Favoriser une synergie institutionnelle en impliquant les équipes de soins, les ressources humaines et les partenaires externes.
- Promouvoir une culture d’écoute bienveillante et de tolérance zéro face à ces violences.
Programme :
- 8h30 – 9h00 – ACCUEIL
- 9h00 – 9h15 – OUVERTURE DE LA JOURNÉE
«Quand l’hôpital soigne… mais blesse aussi» : la violence n’est pas qu’un acte, c’est un système…
Intervenantes : Anne Lumbroso Vassal, Consultante formatrice en Management et RH, experte RPS et QVCT du CNEH
Séverine Herte, directrice du pôle RH et Management du CNEH
- 9h15 – 10h30 – COMPRENDRE : LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES DANS LA FPH : DE QUOI PARLE-T-ON ? COMMENT EN PARLE-T-ON ? COMMENT EN PARLER ?
– Les définitions et typologies des VSS au travail, d’hier à aujourd’hui, en France et dans la prise en charge du patient
– Metoo à l’hôpital : les causes et conséquences des VSS. Vers la fin de l’impunité, des frasques et fresques carabines et de la culture masculiniste : la révolution fémininiste en question
– Les vraies et les fausses victimes, vrais et faux agresseurs : la présomption d’innocence et les zones grises du consentement
Intervenante : Anne Lumbroso Vassal, Consultante formatrice en Management et RH, experte RPS et QVCT du CNEH
- 10h30 – PAUSE
- 10h45 – 12h30 – AGIR – DU SIGNALEMENT AU TRAITEMENT DE LA PLAINTE : QUELLES MÉTHODES ET SOLUTIONS CONCRÈTES ?
«Comment ne plus faire l’autruche ?» : agir, c’est renverser la mécanique de l’inaction
– Les 3 types de prévention : primaire, secondaire et tertiaire
– Le rôle des acteurs internes et externes
– Le positionnement institutionnel et la posture professionnelle : signaler, recueillir les faits, traiter
la situation et orienter les personnes
Intervenante : Marie-Gabrielle Vaissière : DRH, HAD, AP-HP
- 12h30 – 13h45 – DEJEUNER
- 13h45 – COMPRENDRE : LES VIOLENCES CONJUGALES ET INTRAFAMILIALES : QUELS DÉFINITIONS, CONSTATS ET LEVIERS D’ACTION ?
«Quand la maison devient un ring… et l’hôpital une étape de secours» : entre espace intime et espace public
– Des violences spécifiques dans le cadre de la vie privée : violences physiques, psychologiques, sexuelles,
économiques ou administratives exercées au sein d’un couple ou d’une famille (les chiffres clés)
– Les signaux d’alerte et les obstacles au signalement
– Les pistes pour agir en conscience et responsabilité
Intervenante : Sophie Barre, DRH, CH Béziers
- 14h45-16h00 – AGIR EFFICACEMENT ET HUMAINEMENT : QUEL ACCOMPAGNEMENT DES VIOLENCES CONJUGALES ET INTRAFAMILIALES PROPOSER AU SEIN DE SON INSTITUTION ?
«Entre empathie et cadre, l’hôpital peut-il être un refuge ?» : un cadre sans humanité est une prison
– Pour les patient.e.s victimes (dans le cadre privé, professionnel, de soin)
– Pour les agents hospitaliers victimes, leurs collègues et encadrants
– Les pistes d’action en interne : création d’un dispositif interne, posture du comité de pilotage, formation des équipes, sensibilisation à l’écoute compréhensive
– La coordination externe des acteurs (gendarmerie, défenseur des droits, associations, réseaux locaux…) contre les violences conjugales et intrafamiliales
Intervenant : Guillaume Couvreur, DRH, CH Roubaix
- 16h00-17h00 – AGIR : QU’EN DIT LE DROIT EN FRANCE ?
«Le droit est un couteau : il peut protéger ou blesser».
– Le cadre légal au-delà du secret professionnel : les obligations des professionnels de santé et agents publics
– L’analyse de deux cas de jurisprudence : un exemple de non-signalement ayant entrainé des conséquences graves, un exemple d’une intervention réussie suite à un signalement
– Les conséquences pour l’action : les solutions (création d’une boite à outils institutionnelle : ressources juridiques, fiches pratiques, contacts d’associations spécialisées), la mise en place d’un comité de suivi en interne
Intervenant : Pierre Villeneuve, Avocat et professeur à l’EHESP
- 17h00 – CLOTURE DE LA JOURNEE
Parce que comprendre c’est bien, agir c’est mieux : de la prise de conscience à l’obligation d’agir.
Tarif :
Adhérent CNEH : 650 € – Non-adhérent CNEH : 700 €
Coordinatrice :
Anne Lumbroso, Consultante CNEH
Email : anne.lumbroso@cneh.fr
Inscriptions :
Christelle TARDJO, assistante formation
Email : christelle.tardjo@cneh.fr
Documentation
