- Domaine de formation : Management et Leadership
- Durée :
- Référence :
Objectifs
Prendre du recul sur les situations managériales complexes pour en dégager des leviers d’action concrets grâce aux apports et regards croisés des pairs
Renforcer son pouvoir d’agir et ses capacités d’adaptation, d’autonomie et de créativité au service de la qualité des soins et de la qualité de vie au travail
Consolider sa posture managériale pour renforcer la coopération et la dynamique collective au sein de l’équipe
Le mot de l'expert(e)
Dans un contexte hospitalier en constante mutation, les managers sont confrontés à des défis croissants en matière de leadership, de communication et de conduite du changement. Pour répondre à ces enjeux, le codéveloppement professionnel offre un espace structuré d’échanges entre pairs, favorisant la prise de recul, l'agilité managériale ainsi que des solutions concrètes adaptées au terrain. Rejoignez un programme conçu spécifiquement pour renforcer vos compétences et soutenir votre pratique managériale.
Publié le
08/07/2025
Prérequis
Être en situation d'encadrement d’équipe.
Disposer d'un ordinateur et d’une connexion internet