- Domaine de formation : Développement et gestion des ressources humaines
- Durée : 1 jour (7h)
- Référence : R2622
- Satisfaction participants : New
- Atteinte des objectifs : New
Objectifs
Le CNEH vous donne rendez-vous à Paris pour un nouvel événement « LES MANAGERIALES du CNEH » à destination de tous les managers de la Fonction Publique Hospitalière, consacré, pour sa premiere édition, à l’Intelligence Artificielle et à la révolution qu’elle engendre pour les managers.
Depuis 3 ans, l’intelligence artificielle (IA) et l’intelligence artificielle générative (IAG) sont partout : dans les discours, les outils… et parfois les fantasmes.
Cette journée propose de passer du mythe à l’usage, en donnant aux managers de la FPH des repères clairs, rassurants et opérationnels. Sans technicisme excessif ni naïveté, il s’agit de comprendre, d’encadrer et d’expérimenter l’IAG dans le respect des exigences éthiques et réglementaires.
Au programme : des apports solides le matin, des ateliers concrets l’après-midi, et des cas d’usage directement transposables dans son quotidien managérial… et surtout, une envie de partager nos questionnements sur ce nouveau partenaire qui s’invite dans nos pratiques et nos échanges.
Une journée pour apprivoiser l’IAG, renforcer son efficacité managériale en gardant la main sur l’essentiel : l’humain.
Publié le
26/03/2026
Eligibilité
Eligible au Plan de Formation, ANFH et OPCO - Non finançable au CPF - Autofinancement contacter formation@cneh.fr
Public Concerné
Directeurs
Médecins
Chefs de pôle
Managers, cadres
Responsables de service
Gestionnaires
Chefs de projets de tous niveaux et de tous services de la FPH
Prérequis
Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
- Anne Lumbroso-Vassal, Consultante-formatrice, responsable des pôles Management, RPS/QVCT, IAG au CNEH
- Jean-Luc Stanislas, CSS, Consultant expert en management, IAG et ludopédagogie
- Frédéric Texier, DRH, RF, Consultant-formateur, responsable du pôle RH au CNEH
Programme
> Le mot de l'expert
Le CNEH vous donne rendez-vous à Paris pour un nouvel événement « LES MANAGERIALES du CNEH » à destination de tous les managers de la Fonction Publique Hospitalière, consacré pour sa premiere édition à l’Intelligence Artificielle et à la révolution qu’elle engendre pour les managers.
Depuis 3 ans, l’intelligence artificielle (IA) et l’intelligence artificielle générative (IAG) sont partout : dans les discours, les outils… et parfois les fantasmes.
Cette journée propose de passer du mythe à l’usage, en donnant aux managers de la FPH des repères clairs, rassurants et opérationnels. Sans technicisme excessif ni naïveté, il s’agit de comprendre, d’encadrer et d’expérimenter l’IAG dans le respect des exigences éthiques et réglementaires.
Au programme : des apports solides le matin, des ateliers concrets l’après-midi, et des cas d’usage directement transposables dans son quotidien managérial… et surtout, une envie de partager nos questionnements sur ce nouveau partenaire qui s’invite dans nos pratiques et nos échanges.
Une journée pour apprivoiser l’IAG, renforcer son efficacité managériale en gardant la main sur l’essentiel : l’humain.
> Programme détaillé à télécharger en PDF (en haut de la page)
> 8h45 – 9h15 : Accueil des participants et café de bienvenue
> 9h15 – 9h30 : Ouverture de la journée :
- Les enjeux et pratiques de l’IAG dans la FPH, et pour les managers : baromètre et diagnostic maturité IAG
> 9h30 – 10h : Comprendre la révolution IAG (LLM) et ses implications pour les managers de la FPH
- De l’IA à l’IAG : de quoi parle-t-on ? comment ça fonctionne ? où en est-on ?
- Le panorama des usages de l’IAG dans la FPH : ce qui change pour les managers.
- Les potentialités, risques et limites, biais et hallucinations des modèles de langage (LLM) et agents IA
> 10h30 – 11h : Sécuriser les usages de l’IAG : le cadre juridique et éthique (RGPD, AI Act, charte IA)
- Les essentiels réglementaires : protection des données, qualification des usages, points de vigilance spécifiques FPH
- L’AI Act et les recommandations de la CNIL : comment traduire ces exigences dans un établissement de santé ou médico-social : la charte IA
- Des exemples : notes managériales, données RH, documents formation, suivi d’activité…
> 11h00 – 11h15 : PAUSE
> 11h15 – 12h30 : Démonstrations commentées – L’IAG au service du manager hospitalier
- Le prompt efficace en 5 points : rôle, contexte, tâche, format, ton
- Quelques usages (recherche, texte, image, vidéo, podcast, diaporama…) avec quelques Chatbots : ChatGPT, Gemini, Le Chat, Perplexity,Claude, Notebook LM, Napkin, Nano banana, Veo3, Gamma
- Quelques cas d’usage:
> 12h30 – 14h00 : DÉJEUNER organisé par le CNEH sur site
Après-midi – Ateliers d’appropriation de l’IAG dans sa fonction managériale
> 14h00 – 14h15 : Lancer les ateliers – Règles du jeu et consignes : confidentialité, anonymisation, rôle du manager comme pilote.
> 14h15 – 16h00 : 4/5 Ateliers pratiques sur 4/5 thématiques (cas d’usage)
- Identifier les usages pertinents et réalistes de l’IAG dans son périmètre professionnel
- Rewriting managérial et communication assistée par IAG
- IAG et conduite de projet
- Co-construire une charte d’usage IAG d’équipe ou de service
- A déterminer
> 16h00 – 16h15 : PAUSE
> 16h15 – 17h00 : Synthèse des productions sous forme de world café et conclusion de la journée
- Ce qui est autorisé / encadré / proscrit,
- Les règles de confidentialité et d’anonymisation,
- Le rôle du manager, du DPO, de la direction.
- 2 usages IAG à tester, 1 garde-fou à mettre en place,1 action de partage/sensibilisation dans son équipe ou direction
- Le recueil “à chaud” des impressions et besoins d’accompagnement complémentaires (coaching de managers, séminaires d’équipe, modules de formation IAG, etc.).
Méthodes mobilisées
Diagnostic de maturité IAG (Wooclap) - Introduction et contextualisation – Baromètre de l’IAG - Apports théoriques - Retours d’expérience - Partage de pratiques – Démonstration et entrainement sur des Chatbots - Ateliers de codéveloppement - Padlet
Modalités d'évaluation de la formation
Quizz de connaissances et d’évaluation de ses compétences en IAG
Ressources pédagogiques
Support remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme
Suivi de l'exécution / Assiduité
Feuille d'émargement - Certificat de réalisation à l'issue de la formation
Satisfaction des participants
Questionnaire de satisfaction - Evaluation de l’atteinte des objectifs à l'issue de la formation
Coordinateur.trice du programme
Anne LUMBROSO-VASSAL, Consultante, formatrice en Management et RH, experte RPS et QVCT du CNEH
Assistant.e
Sylvie LIOT, Responsable du développement au CNEH
Adresse mail générique
formation@cneh.fr