- Domaine de formation : Développement et gestion des ressources humaines
- Durée : 1 jour (7h)
- Référence : R2546
- Satisfaction participants : New
- Atteinte des objectifs : New
Objectifs
- Distinguer IA générative, IA prédictive et automatisation, et identifier ce que chacune peut ou ne peut pas faire dans une fonction formation
- Formuler des consignes efficaces (prompts) pour produire ou transformer des documents de formation (cahier des charges, scénario pédagogique, synthèse de besoins)
- Évaluer le niveau de risque d’un usage (données traitées, impact sur les agents, conformité) et décider de le déployer, de l’encadrer ou de l’écarter
- Construire une feuille de route d’usages priorisés pour son établissement, avec les acteurs à associer (DSI, DPO, direction, instances)
Le mot de l'expert(e)
L’intelligence artificielle transforme en profondeur la formation continue dans la FPH. Mais comment l’utiliser concrètement pour optimiser la planification, la gestion et l’efficacité des formations, tout en respectant les principes éthiques ? Cette formation, conçue pour les responsables de formation, propose des clés opérationnelles pour intégrer l’IA générative dans leurs pratiques, en tenant compte des réalités du terrain, des enjeux déontologiques et des obligations réglementaires.
Publié le
26/03/2026
Eligibilité
Eligible au Plan de Formation, ANFH et OPCO - Non finançable au CPF - Autofinancement contacter formation@cneh.fr
Public Concerné
Formateurs IFCS, IFPS, IFACE … formateurs internes, tuteurs et référents
Prérequis
Nous vous recommandons de suivre en amont la formation : R2543 -Intelligence
Artificielle générative (IAG) et agents conversationnels : les fondamentaux pour un usage éclairé dans sa pratique quotidienne, professionnelle et/ou personnelle.
Pour les formations animées au CNEH, les conditions matérielles sont fournies.
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre : adaptations pédagogiques et aménagements adéquats, contactez notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
Tous nos formateurs sont certifés en IAG
- Frédéric Texier, DRH, consultant, formateur du pôle RH et Management du CNEH
- Anne Lumbroso-Vassal, Consultant-formateur CNEH
- Jean-Luc Stanislas, Intervenant pour le CNEH, expert en innovations managériales
Programme
Ce programme de formation peut être organisé dans votre établissement sous forme de séminaire de 20 à 60 personnes - devis sur demande formation@cneh.fr
>L’intégration de l’IA dans la Formation Continue
Hospitalière : guide pour les Responsables de Formation.
>Comprendre : ce que fait (et ne fait pas) l’IAG
Fonctionnement simplifié, hallucinations et biais, IAG vs IA prédictive, panorama des outils (grand public, souverains, intégrés à l’établissement).
>Cadre et éthique : ce qu’on a le droit de faire
Données personnelles et données de santé, RGPD, rôle du DPO, politique de sécurité de l’établissement, AI Act en niveau principe, charte d’usage, information et association des instances, transparence envers les agents, biais et équité dans l’évaluation et l’orientation.
>Pratiquer : cas d’usage du responsable formation
>En ateliers, avec données fictives ou anonymisées :
- Synthèse et catégorisation des demandes issues des entretiens de formation.
- Rédaction de cahiers des charges et de pièces de consultation.
- Ingénierie pédagogique : objectifs, scénarios, quiz, supports.
- Synthèse des évaluations à chaud et du bilan annuel.
- Veille réglementaire assistée, avec méthode de vérification des sources.
- Communication auprès des agents (FAQ, notes).
>Décider : usages à risque et mise en œuvre
Cas sensibles : chatbot agents, évaluation individuelle, aide à l’orientation et au CEP, recommandations de parcours. Pour chacun : conditions de déploiement, prérequis techniques, limites. Atelier de priorisation (valeur attendue × risque) et production de la feuille de route.
>Livrables
- Une bibliothèque de prompts adaptés à la fonction formation.
- Une grille d’évaluation du risque d’un usage.
- Une trame de charte d’usage.
- Une feuille de route personnalisée.
Méthodes mobilisées
Approche théorique, participative et innovante : 70% de la formation dédiée à des ateliers IA, utilisation de Chatbots conversationnels, études de cas réels et exercices en sous-groupes et en individuel
Modalités d'évaluation de la formation
- Tour de table pour identifier les objectifs
- Quiz de pré-évaluation des connaissances
- Évaluation continue par des exercices pratiques, et feedback en direct
- Questionnaire d’évaluation à chaud
- Bilan oral collectif et réflexion autour d’un plan d’action personnalisé
Ressources pédagogiques
Les supports et outils sont remis à l’apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
Un formulaire de recueil des connaissances et pratiques en IA
Suivi de l'exécution / Assiduité
Emargement - Certificat de réalisation à l'issue de la formation
Satisfaction des participants
Questionnaire de satisfaction - Evaluation de l'atteinte des objectifs à l'issue de la formation
Coordinateur.trice du programme
Anne LUMBROSO-VASSAL, Consultante, formatrice en Management et RH, experte RPS et QVCT du CNEH
Assistant.e
Bénédicte AMBRY, Assistante de formation
Adresse mail générique
formation@cneh.fr
AU CNEH
Dates
- Session(s) 2026
- Paris
- Le 10/12/2026
- Paris
- Le 08/06/2027
- Paris
- Le 14/12/2027
Tarifs
Adhérent : 520 €
Non-adhérent : 570 €