Consultant formateur confirmé (h/f) en gestion des RH hospitalières

Le 22/04/2021

Les missions : sous la responsabilité du directeur de pôle RH, vous animez des dispositifs de formation et/ou des missions de conseil et assurer la rédaction des réponses aux appels d’offre et demandes directes

  • Formation : animation et conception de formations sur différents thèmes (temps de travail, sujets RH, management)
  • Conseil : animation de comités de pilotage, groupes de travail
  • Evénements du pôle : participation à des colloques, rencontres

Compétences requises :

  • 3/5 ans d’expérience en tant que cadre de santé / cadre de pôle / cadre supérieur de pôle dans un service ou IFSI
  • Connaissances approfondies du secteur sanitaire et médicosocial,
  • Expérience de consultant interne ou avoir exercé des missions transversales dans un établissement de santé
  • Expérience d’encadrement d’équipe
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint) indispensable
  • Idéalement, vous avez été référent GTT dans votre établissement et avez un intérêt pour la gestion du temps de travail

Enfin, vous disposez de l’ensemble des qualités requises pour exercer le métier de consultant formateur :

  • Autonomie, sens de l’organisation, gestion des priorités, esprit d’équipe, prise d’initiatives
  • Capacités relationnelles et rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, sens des responsabilités, curiosité intellectuelle, et une forte motivation.
  • Mobilité géographique : ce poste nécessite de nombreux déplacements en France métropolitaine et dans les territoires ultramarins.

Pour postuler, merci d’adresser votre CV + lettre de motivation.

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