Praxis – Responsable des affaires médicales

  • Domaine de formation : Parcours métiers certifiants - PRAXIS
  • Durée : 10 jours (70h)
  • Référence : 1105

Objectifs

> Traiter les éléments administratifs et financiers afférents au statut, à la carrière, la rémunération, la protection sociale, la formation continue, la gestion des dossiers individuels du personnel médical
> Assurer le suivi de l’effectif du personnel médical, le recensement des postes
> Répondre aux diverses enquêtes internes et externes relatives au personnel médical
> Etre certifié en formalisant et en présentant un projet devant un jury d’experts

Public Concerné

    Le cycle s’adresse aux responsables ou aux directeurs des affaires médicales, aux attachés d’administration hospitalière et plus globalement à toute personne en charge de la gestion des personnels médicaux dans la fonction publique hospitalière.

Intervenant(s)

    Martine Cappe, consultante et formatrice en gestion des ressources humaines et statuts du personnel médical au CNEH, coordinatrice du Praxis

    Marine Gey-Coué, juriste, consultante au Centre de droit JuriSanté du CNEH

    Sylvain Groseil, directeur d’Hôpital, CHI Poissy Saint-Germain

    Jean-Luc Levrouw, attaché d’administration hospitalière, CH de Bernay

    Damien Laroudie, responsable des RH médicales, CHU de Limoges

    Odile Barre, directeur de la qualité, CH de Douai

    Christophe Feigueux, cadre supérieur de santé, consultant et formateur en management au CNEH

Prérequis

Ne nécessite pas de prérequis

Accessibilité

Formation accessible aux publics en situation de handicap (PMR)

Programme

> Programme détaillé : téléchargez la plaquette pdf (programme détaillé, planning et bulletin d'inscription) en haut d'écran à droite

> MODULE 1 (3 jours) - La gestion statutaire des médecins

    Connaître le cadre réglementaire général et les règles statutaires essentielles applicables aux médecins hospitaliers

    Acquérir les outils pratiques pour mettre en œuvre les règles statutaires

    Sécuriser ses pratiques

  • Atelier 1 : Les médecins à l’hôpital : introduction

  • Atelier 2 : Les praticiens hospitaliers a temps plein et temps partiel

  • Atelier 3 : L’activité libérale des praticiens hospitaliers à temps plein après la loi de modernisation de notre système de santé

  • Atelier 4 : Les médecins recrutés par contrat (praticiens attachés, praticiens contractuels et assistants des hôpitaux, docteur Junior, clinicien hospitalier)

  • Atelier 5 : La prolongation d’activité et le cumul emploi retraite après la loi de modernisation de notre système de santé

  • Atelier 6 : Les praticiens hospitalouniversitaires

  • Atelier 7 : Les médecins à diplôme étranger en France


  • > MODULE 2 (3 jours) - La gestion stratégique et financière des médecins
      Maîtriser les dernières réformes

      Connaître les différents contrats pouvant être proposés aux médecins libéraux

      Maîtriser les règles en matière de gestion du temps de travail médical

  • Atelier 8 : La stratégie médicale

  • Atelier 9 : Le temps de travail médical

  • Atelier 10 : La rémunération des médecins et les variables de paie


  • > MODULE 3 (3 jours) - La gestion des ressources humaines médicales
      Comprendre la maîtrise de la masse salariale

      Connaître les évolutions réglementaires

      Percevoir le passage d'une gestion statutaire à une gestion des ressources humaines

  • Atelier 11 : La masse salariale du personnel médical et pilotage économique

  • Atelier 12 : La formation du personnel médical et le développement professionnel continu

  • Atelier 13 : La direction des affaires médicales et le management par la qualité

  • Atelier 14 : Les mesures liées à l’attractivité médicale


  • > CERTIFICAT PROFESSIONNEL (1 jour)
      Le projet professionnel du participant, élaboré durant la formation, porte sur un plan d’action ou d’amélioration, ou encore sur la création de la fonction

      La soutenance devant le jury d’experts du rapport sur le projet professionnel valide le parcours de formation

      Clôture du cycle

    Les +

      Des études de contrat type

      Des exemples de contrats et de tableaux

      Des analyses de CV

      Des exemples de contrat et de convention de temps partagé

      Un rappel des textes réglementaires

      Des cas pratiques

      Des outils tableurs remis aux stagiaires

    AU CNEH

    Dates

    • Session(s) 2022
    • Paris
    • Du 01/03/2022 au 03/03/2022
    • Du 04/04/2022 au 06/04/2022
    • Du 12/05/2022 au 13/05/2022
    • Du 13/06/2022 au 14/06/2022
    • Paris
    • Du 12/09/2022 au 14/09/2022
    • Du 10/10/2022 au 12/10/2022
    • Du 14/11/2022 au 15/11/2022
    • Du 12/12/2022 au 13/12/2022

    Tarifs

    Adhérent : 4 500 €

    Non-adhérent : 4 950 €