Praxis – Conseiller en évolution professionnelle

  • NOUVEAU
  • Domaine de formation : Parcours métiers certifiants - PRAXIS
  • Durée : 9 jours (63h)
  • Référence : 1433

Objectifs

> Contribuer à la mise en place du dispositif CEP au sein de son établissement et gagner en efficacité lors de l’accompagnement d’un agent dans la construction de son projet professionnel
> Évoluer vers la fonction de conseiller en évolution professionnelle
> Être certifié en formalisant et en présentant un projet devant un jury d’experts

Public Concerné

    Personnels des ressources humaines, conseillers mobilité carrière, psychologues du travail, assistants sociaux et tout agent souhaitant évoluer professionnellement vers ce métier

Intervenant(s)

    Arnaud Peiret, cadre de santé diplômé en psychologie du travail, consultant et formateur en ressources humaines au CNEH, coordinateur du Praxis

    Un conseiller en évolution professionnelle

    Un psychologue du travail

Prérequis

Ne nécessite pas de prérequis

Accessibilité

Formation accessible aux publics en situation de handicap (PMR)

Programme

> Programme détaillé : téléchargez la plaquette pdf (programme détaillé, planning et bulletin d'inscription) en haut d'écran à droite

> MODULE 1 (2 jours) - Les aspects réglementaires et opérationnels du CEP

    Connaître la réglementation relative au CEP

    Identifier les droits des agents dans le cadre du CEP

    Mieux appréhender le dispositif dans sa globalité

    Respecter les exigences de la fonction de CEP (impartialité,

confidentialité)
    Identifier les missions du conseiller en évolution professionnelle

    Intégrer les missions du CEP dans les activités quotidiennes et

les relations transverses au sein de l’établissement
    Comprendre les articulations avec les politiques RH, le projet

social et la formation continue
  • Atelier 1 : Les points clés du CEP et ses aspects législatifs

  • Atelier 2 : La fonction de conseiller en évolution professionnelle


  • > MODULE 2 (2 jours) - Le périmètre du CEP
      Identifier les acteurs internes et externes et les réseaux à mobiliser à l’échelle des territoires

      Appréhender les complémentarités du CEP entre les établissements et l’ANFH (périmètre d’action)

      Décrire les dispositifs de formation relevant de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (FPTLV) et le lien avec le CEP

      Appréhender les champs respectifs du Bilan de Compétences et du CEP

      Identifier les publics spécifiques: handicap, 1er niveau de qualification, inaptitude, etc.

      Identifier les enjeux et les impacts de la GRH (GPMC, reclassement, mobilité, handicap, carrière) sur les projets d’évolution professionnelle internes à la FPH

  • Atelier 3 : Le référentiel d’activités du CEP pour les 3 niveaux

  • Atelier 4 : L’articulation du CEP avec les dispositifs existants


  • > MODULE 3 (2 jours) - Rôle et outils du Conseiller en Évolution Professionnelle
      Adopter une posture d’accompagnement et de co-construction tout au long des différentes

      Étapes du projet d’évolution professionnelle

      Identifier les outils et supports à renseigner dans le cadre d’un accompagnement

      Utiliser les outils adaptés à la définition et la co-construction d’un projet d’évolution Professionnelle

  • Atelier 5 : La posture du Conseiller en Evolution Professionnelle

  • Atelier 6 : Les outils du CEP


  • > MODULE 4 (3 jours) - La conduite pas à pas du CEP à chaque niveau
      Identifier le panier de service du CEP

      Identifier les liens entre l’expression des besoins du bénéficiaire et le niveau de traitement de ce besoin

      Mieux appréhender les services à rendre aux différents niveaux CEP

      Repérer les compétences à mobiliser par le conseiller à chacun des niveaux

      Formaliser le document de synthèse

  • Atelier 7 : La mise en œuvre du niveau 1 : un accueil individualisé

  • Atelier 8 : La mise en œuvre du niveau 2 : un conseil personnalisé

  • Atelier 9 : La mise en œuvre du niveau 3 : le temps de l’accompagnement


  • > CERTIFICAT PROFESSIONNEL
      La certification sera réalisée a distance en e-learning par une évaluation avec quiz et cas pratique

    Les +

      Kit d’outils du CEP

      La revue juridique du CEP

      De nombreuses mises en pratique (études de cas, jeux de rôle, simulation)

    AU CNEH

    Dates

    • Session(s) 2022
    • Paris
    • Du 19/09/2022 au 21/09/2022
    • Du 10/10/2022 au 12/10/2022
    • Du 02/11/2022 au 04/11/2022

    Tarifs

    Adhérent : 3 870 €

    Non-adhérent : 4 250 €