Praxis – Infirmier(ière) coordinateur(trice)

Parcours certifiant

  • Domaine de formation : Parcours métiers certifiants - PRAXIS
  • Durée : 12 jours (84h)
  • Référence : 918

Objectifs

> 12 jours de pratique intensive en situation pour développer ses compétences tant organisationnelles que relationnelles et techniques

Public Concerné

    La formation s'adresse aux infirmiers référents en poste ou en passe de le devenir, ainsi qu'aux cadres de santé prenant un poste en EHPAD, en SSIAD ou dans un centre hospitalier de proximité.

Intervenant(s)

    Rafael Verdejo, directeur du pôle Médico-social du CNEH

    Une équipe d'experts

Prérequis

Ne nécessite pas de prérequis

Accessibilité

Formation accessible aux publics en situation de handicap (PMR)

Programme

> Programme détaillé : téléchargez la plaquette pdf (programme détaillé, planning et bulletin d'inscription) en haut d'écran à droite

> MODULE 1 (4 jours) - L'approche réglementaire

    Appréhender les évolutions démographiques et épidémiologiques et leurs impacts sur les établisssements

    Connaître le contexte réglementaire lié à la prise en charge de personnes à domicile et en établissement d'hébergement pour personnes âgées

    Connaître le cadre réglementaire afférent au fonctionnemnt des SSIAD et des établissements pour personnes âgées et les droits des patients et / ou des résidents

    Se forger une nouvelle identité professionnelle

    Définir les fonctions, les responsabilités et missions de l'IDE coordinateur

    Connaître les décrets de compétences des différents métiers du SSIAD, de l'EHPAD ou du CH

  • Atelier 1 : La connaissance et la compréhension de l’environnement

  • Atelier 2 : Le métier de l’infirmier coordinateur, une nouvelle identité professionnelle

  • Atelier 3 : Les aspects juridiques : les responsabilités de l’infirmier coordinateur


  • > MODULE 2 (4 jours) - L'approche managériale 
      Maîtriser les principes fondamentaux, les outils et les techniques de base du management

        Organiser le travail et piloter les équipes

      Les outils RH

      New AGGIR et PATHOS

  • Atelier 4 : Le management et la gestion des ressources humaines

  • Atelier 5 : Les outils de codification de la charge de travail


  • > MODULE 3 (3 jours) - Management de projet et la démarche qualité
      Acquérir les méthodes et les outils de la gestion de projet et de la conduite du changement

      Maîtriser la méthodologie de pilotage opérationnel d'un projet de soins et de vie

      Connaître les bases de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques

  • Atelier 6 : La conduite de projet

  • Atelier 7 : La démarche qualité et la gestion des risques


  • > CERTIFICAT PROFESSIONNEL (1 jour)
      Le projet professionnel du participant, élaboré durant la formation, porte sur un plan d’action ou d’amélioration ou encore sur la création de la fonction

      La soutenance devant le jury d’experts du projet professionnel valide le parcours de formation

      Clôture du cycle

    Les +

      Le point complet sur l’actualité et les enjeux du secteur

      L’analyse et élaboration d’une fiche de poste

      L’autodiagnostic des compétences acquises et à acquérir

      L’autodiagnostic du comportement managérial

      La présentation d’un projet à mettre en place dans le secteur d’activité

      La rédaction de protocoles qualité

    AU CNEH

    Dates

    • Session(s) 2022
    • Paris
    • Du 28/03/2022 au 01/04/2022
    • Du 13/06/2022 au 17/06/2022
    • Du 04/07/2022 au 05/07/2022

    Tarifs

    Adhérent : 3 750 €

    Non-adhérent : 3 950 €