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Cadre de pôle, une fonction en évolution auprès du chef de pôle

objectifs

  • Appréhender les réponses concrètes aux interrogations suscitées par la loi HPST
  • Comprendre son rôle au sein du pôle
  • Participer à l’élaboration du projet et du contrat de pôle
  • Apprendre à construire ses outils de pilotage

programme

  • Le contexte hospitalier actuel
  • Point sur l’actualité
  • Rappel des principes essentiels des réformes, leur articulation, les évolutions induites par les dernières lois de santé
  • Le point sur l'actualité
  • Les nouveaux positionnements au sein de l’établissement
    • les relations fonctionnelles et hiérarchiques
    • les interactions avec les différents acteurs
  • Le management d’un pôle
    • la conduite de projet
    • la gestion des hommes, des ressources et des techniques
    • être acteur du changement au sein du pôle
  • Le pilotage du pôle
    • le contrôle de gestion
    • les indicateurs et tableaux de bord de pôle

les +

  • Une formation animée par un professionnel de terrain remplissant la fonction de cadre de pôle

informations Réf.477

durée : 2 jour(s)

dates :

  • Paris 5, 6 avr. 2018
  • Paris 1, 2 oct. 2018

publics concernés

  • Cadres de santé de pôle
  • Assistants de gestion de pôle
  • Directeurs référents de pôle