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La paie du personnel non médical

objectifs

  • Acquérir les connaissances juridiques et comptables nécessaires à l’élaboration et au suivi budgétaire de la paie
  • Savoir élaborer les tableaux de bord de suivi des dépenses de personnel

programme

  • Rappel sur la notion de service fait
  • Les composantes de la rémunération
    • la catégorie, le grade, les échelles et les grilles de rémunération, l’échelon, les indices, la valeur du point
    • le traitement de base
    • les compléments de rémunération : primes et indemnités
  • Le prélèvement à la source
  • Les variations de la rémunération
  • Les cotisations et les charges
    • l’Assurance Maladie
    • la retraite
    • les contributions, les taxes
  • Les différentes étapes de la paie
    • la saisie des informations
    • le calcul de la paie
    • le mandatement de la paie

informations Réf.312

durée : 2 jour(s)

dates :

  • Paris 28, 29 mai 2018
  • Lyon 4, 5 juin 2018
  • Paris 15, 16 nov. 2018

publics concernés

  • Directeur des ressources humaines
  • Attachés d’administration hospitalière
  • Adjoints des cadres
  • Adjoints administratifs