La rémunération du médecin hospitalier

À jour de l’ensemble des dispositions issues du plan pour l’attractivité à l’hôpital

objectifs

  • Acquérir les connaissances techniques nécessaires au calcul et au versement de la paie du personnel médical
  • Maîtriser les dernières réformes
  • Comprendre les différentes primes et indemnités

programme

  • La rémunération des personnels médicaux
    • les rémunérations principales des différents statuts
    • les principes et indemnités
      • indemnité de service public exclusif
      • indemnité pour postes prioritaires
      • indemnité pour activité dans plusieurs établissements
      • contrat d’engagement d’exercice pour les assistants des hôpitaux
      • activité d’intérêt général
      • activité libérale
      • indemnité d’activité sectorielle et de liaison
      • part complémentaire variable
      • indemnité chef de pôle
      • avantages en nature
    • les cotisations salariales et charges patronales : études des bases et des taux de toutes les cotisations salariales et des charges patronales (URSSAFF, maladie, retraite, IRCANTEC, CSG, taxe sur les salaires…)
    • études de cas concrets
  • Les dispositions transversales
    • la gestion du temps médical : modalités de décompte et de calcul du temps de travail
    • la permanence des soins : description des différentes mesures existantes depuis l'arrêté du 8 novembre 2013, exemple de tableau de service
  • Le processus de paie
    • le bulletin de salaire
    • les différentes étapes de la paie : saisie des informations, calcul de la paie, principes du mandatement
    • l’évolution de la masse salariale
    • exemple de tableaux de préparation de l’EPRD
    • le bulletin de salaire
    • les différentes étapes de la paie

informations Réf.299

durée : 2 jour(s)

dates :

  • Paris 22, 23 mars 2018
  • Paris 11, 12 oct. 2018

publics concernés

  • Attachés d’administration hospitalière
  • Adjoints des cadres
  • Adjoints administratifs affectés dans un service des affaires médicales
  • Directeurs des affaires médicales