Le contexte réglementaire et l’environnement hospitalier

objectifs

  • Connaître les enjeux de la loi HPST et de la nouvelle loi de santé
  •  Maîtriser la réforme de la nouvelle gouvernance
  •  Analyser la répartition des pouvoirs à l’hôpital (circuits décisionnels et instances)

programme

  • L’évolution de la politique hospitalière 
    • les grandes réformes depuis 1958
    • la loi HPST
    • la nouvelle loi de santé
    • présentation synthétique des grandes réformes hospitalières de 1958 à nos jours
  • L’organisation territoriale du système de santé issue de la loi HPST
    • la nouvelle organisation de l’offre de soins
    • la création des agences régionales de santé (ARS)
    • le projet régional de santé et ses composantes
    • illustration de la nouvelle organisation territoriale du système de santé par des schémas commentés 
  • L’organisation des établissements publics de santé en pôles d’activité
    • les pôles d’activité
    • le chef de pôle
    • les structures internes
    • le responsable de structure interne
    • illustration de la nouvelle organisation des établissements publics de santé par des schémas commentés 
  • Les processus de décision au sein des établissements publics de santé
    • au niveau de l’établissement, focus sur les différentes instances (CS, CTE, CME, CHSCT…) : composition, attributions
    • au niveau des pôles d’activité
    • le contrat de pôle
    • les délégations 
    • le projet de pôle
    • au niveau des structures internes
    • présentation théorique des différents processus de décisions  
  • Les coopérations des établissements publics de santé
    • les coopérations conventionnelles : CHT, GHT
    • les coopérations organiques : GCS
    • présentation synthétique des différents modes de coopération existants

informations Réf.2371

durée : 1 jour(s)

dates :

  • Paris 07 févr. 2018
  • Paris 05 sept. 2018

publics concernés

  •  Cadres administratifs de pôle