Anticiper le plan de formation de territoire

objectifs

  • Connaître le cadre légal et réglementaire relatif aux groupements hospitaliers de territoire et ses incidences en matière de formation
  • Appréhender les enjeux des GHT en matière de formation

programme

  • Rappel du cadre légal et réglementaire
    • les textes relatifs au GHT
    • les impacts juridiques sur la gestion des ressources humaines
    • les obligations des établissements dans le GHT
  • Les fondamentaux des GHT sur la formation, le développement professionnel continu (DPC) et les écoles
    • le choix de la stratégie de coordination de la fonction formation dans le GHT (projet médical partagé, filières de soins, mutualisations, plans de formation existants…)
    • les acteurs : la cartographie juridique des acteurs et les nouvelles instances à mobiliser, au sein du GHT et dans les établissements
    • vers un plan de formation de territoire ?
    • le calendrier de mise en place
    • la question des écoles et instituts de formation paramédicale
  • La mise en œuvre 
    • la mutualisation des moyens de la formation et du DPC au sein du GHT : moyens humains, financiers, organisationnels
    • les enjeux économiques de la mutualisation : obligations statutaires des établissements, processus de financement et de facturation, 
    • les procédures d’achat de formation : ce qui change
    • les enjeux organisationnels de la mutualisation : pratiques et procédures de formation, construction du plan de formation des établissements, politiques de stages, outils et procédures à mutualiser (entretien d’évaluation, de formation, modalités de recueil des besoins de formation, etc.)

les +

  • Un livrable : les 10 recommandations pour construire un plan de formation optimal

informations Réf.2335

durée : 1 jour(s)

dates :

  • Paris 06 mars 2018
  • Paris 08 juin 2018
  • Paris 25 sept. 2018

publics concernés

  • Directeurs et responsables de formation continue
  • Directeurs des écoles et instituts
  • Attachés d'administration hospitalière
  • Membres des instances et commissions de formation
  • Toute personne en charge de la formation