Adaptation à l’emploi des techniciens hospitaliers et techniciens supérieurs hospitaliers

objectifs

  • Approfondir ses connaissances sur le fonctionnement de l’hôpital et des établissements sociaux et médico-sociaux
  • Acquérir des compétences en matière de ressources humaines et de management d’équipe
  • Acquérir les connaissances techniques générales

programme

  • Module 1: Le cadre d'exercice des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers
    • les missions de service public et l'organisation régionale de l'offre de soins, l'organisation du secteur social et médico-social
    • l'établissement FPH : statut juridique, les règles de gouvernance de l'hôpital, les organes de décision et instances représentatives des personnels
    • les structures de coopérations inter-établissements (GCS, CHT, GIP...)
    • les règles de financement des établissements de la FPH
    • les achats hospitaliers et les marchés publics
    • le statut des personnels de la fonction publique hospitalière (recrutement du fonctionnaire, droits et obligations)
  • Module 2 : La gestion des ressources humaines
    • le positionnement des différents acteurs dans l'institution : rôle de l'encadrement de proximité
    • les éléments de connaissances complémentaires en ressources humaines : santé et sécurité au travail, la formation tout au long de la vie et le parcours professionnel
    • la gestion du temps et de l'organisation du travail
    • savoir communiquer dans l'équipe : temps et espaces d'échanges
    • savoir prendre la parole en public et conduire une réunion
    • savoir conduire les entretiens professionnels, de formation et d'évaluation des membres de l'équipe
    • savoir valoriser la qualité du travail
    • savoir gérer les tensions, les confl its
    • la transmission des savoirs
    • l’accompagnement des agents aux changements structurels (coopération inter-établissements) et professionnels (évolution des missions et des fonctions)
    • la conduite des projets en équipe Module 3 : les connaissances techniques générales
    • la sécurité incendie à l'hôpital
    • la sécurité informatique
    • écologie hospitalière et développement durable
    • sécurité des personnes et risques professionnels
    • le génie civil à l'hôpital : opérations de travaux, génie électrique, génie technique et systèmes automatisés, génie thermique, réseaux hydrauliques
    • la matériovigilance
    • les contraintes spécifi ques des services logistiques
    • les contrôles techniques obligatoires
    • les procédures d'évaluation de la qualité

informations Réf.221

durée : 27 jour(s)

dates :

  • Paris du 29 janv. au 02 févr. 2018
  • 5, 6, 7, 8, 9 mars 2018
  • 26, 27, 28, 29, 30 mars 2018
  • 2, 3, 4 mai 2018
  • 28, 29, 30, 31 mai 2018
  • et 11, 12, 13, 14, 15 juin 2018
  • Paris 17, 18, 19, 20, 21 sept. 2018
  • 8, 9, 10, 11, 12 oct. 2018
  • 19, 20, 21, 22, 23 nov. 2018
  • 3, 4, 5, 6, 7 déc. 2018
  • 7, 8, 9, 10, 11 janv. 2019
  • et 28, 29 janv. 2019

publics concernés

  • Tout public