Prévenir et éviter l'épuisement professionnel

objectifs

  • Bien appréhender les notions d’usure professionnelle et d’épuisement professionnel
  • Prendre conscience de la place majeure du travail et de l’identité professionnelle dans la vie personnelle
  • Comprendre la notion de burn-out et ses manifestations
  • Identifier les facteurs favorisant l’usure professionnelle
  • Appréhender les facteurs qui permettent d’éviter l’épuisement professionnel

programme

  • Définition des concepts relatifs à l’usure professionnelle
    • l’usure professionnelle
    • l’épuisement professionnel
    • le burn-out 
    • le stress
  • Appréhender la place du travail dans la vie des soignants
    • l’impact du travail sur la vie psychique 
    • l’impact du travail sur la vie sociale
    • l’impact du travail sur la vie extra-professionnelle
  •  Identifier les sources d’usure professionnelle en EHPAD
    • le contexte organisationnel
    • le travail en équipe et l’absentéisme 
    • le manque de reconnaissance
    • les difficultés de la relation soignant/résident/famille
  • Prévenir l’usure professionnelle en EHPAD
    • redonner du sens à l’action soignante 
    • travailler sur les représentations par les questionnements
    • prévenir l’usure professionnelle au niveau organisationnel
    • orienter les salariés touchés par l’usure professionnelle ou l’épuisement professionnel

les +

  • Mise en situation des participants : analyse des méthodes mises en œuvre et propositions d’actions d’amélioration et / ou d’optimisation
  • Test d’inventaire de burn-out de Maslach - MBI

formations complémentaires

  • Comprendre et gérer les conflits d'équipe (réf. 2314)

informations Réf.2041

durée : 2 jour(s)

dates :

  • Paris 17, 18 janv. 2019
  • Paris 17, 18 sept. 2019

publics concernés

  • IDEC
  • Equipes d'encadrement
  • Directeurs
  • Responsables des RH