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Être cadre en stérilisation

objectifs

  • S’approprier la fonction cadre de santé en stérilisation dans une dynamique d’équipe
  • Gérer les ressources du service

programme

  • La position du cadre au sein du service et de l’institution
    • les relations hiérarchiques et fonctionnelles
    • la place du cadre au sein du pôle
    • la participation du cadre dans les instances et les groupes de travail institutionnels
  • La mission du cadre de santé en stérilisation
    • la gestion partagée du cadre et du pharmacien au sein du service : périmètre d’exercice
    • la fiche de fonction
  • L'animation de l’équipe
    • le développement d’une équipe
    • la polyvalence
    • l'articulation des postes de travail et la collaboration  des agents de stérilisation et infirmiers
    • la communication entre le cadre et l’équipe : communication orale, écrite
    • la définition d’une politique d’accueil des nouveaux embauchés : difficultés liées à  l’accueil
    • créer les conditions de la motivation
    • fixer les objectifs et évaluer les résultats
    • la négociation, la gestion des conflits
  • L'organisation du travail
    • les plannings, roulements, postes de travail, fiches de tâches
    • l'accompagnement des stagiaires
  • La gestion des ressources humaines
    • le recrutement : l'entretien de recrutement et les outils à construire (grille d’entretien, profil du candidat)
    • les plannings, les roulements et la vie privée
    • la fatigue au travail, la pénibilité, le stress
    • les conduites à risque
    • l'absentéisme 
    • les relations syndicales
    • le suivi de l’évolution des métiers présents dans le service
    • les fiches de poste
    • l'évaluation annuelle : entretien, préparation
  • Les compétences de l’équipe
    • le développement, le maintien, le traitement des compétences individuelles et globales de l’équipe
      • la formation en interne des nouveaux arrivants (plan de formation et évaluation des acquis)
      • le tutorat
      • la formation initiale et continue
  • Le changement : une situation continue
    • l'accompagnement, suivi des projets
  • Le suivi et le contrôle du process de stérilisation
    • le suivi des différentes étapes : la présence du cadre dans les zones de travail
    • l'hygiène
  • La gestion des consommables
    • l'approvisionnement, le cadencement, les ruptures
  • La qualité et les risques
    • le respect des procédures
    • la responsabilité face à l’erreur
    • les indicateurs qualité, les indicateurs de performance 
    • la sécurité
  • La relation et collaboration avec les services de soins et blocs opératoires
    • la place des blocs opératoires, les exigences, droits et devoirs
  • La qualité du cadre
    • l'expertise
    • les compétences et le leadership
    • les modes de management

informations Réf.1364

durée : 2 jour(s)

dates :

  • Paris 14, 15 juin 2018
  • Paris 3, 4 déc. 2018

publics concernés

  • Pharmaciens
  • Préparateurs en pharmacie
  • Cadres de santé
  • Acteurs de stérilisation