Appréhender la prévention des risques psychosociaux

objectifs

  • Identifier les différents types de risques psychosociaux et leurs impacts sur la santé
  • S'approprier un langage commun sur le sujet des RPS
  • Identifier les acteurs de la prévention
  • Repérer comment agir, pour soi et pour les autres

programme

  • Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?
    • les notions de santé et de travail, leurs liens
    • la terminologie des risques psychosociaux : stress, harcèlement (moral, sexuel), violence au travail (interne et externe), burn-out, souffrance au travail
    • les causes et les symptômes des risques psychosociaux liés au travail
    • focus : le stress, ses manifestations et ses effets
  •  Pourquoi s’engager dans une démarche de prévention ?
    • les enjeux économiques et sociaux de la santé au travail
    • le cadre réglementaire et conventionnel
    • les enjeux pour les établissements hospitaliers et pour les usagers
    • les différents niveaux de la prévention
    • le plan de prévention des risques psychosociaux
  •  Quelles conditions réunir pour agir sur les risques psychosociaux ?
    • les acteurs internes et externes participant à la prévention
      • leurs prérogatives
      • leurs rôles et attentes
    • les leviers d’action et les conditions de réussite d’un projet RPS

les +

  •  Le scénario de la formation est basé sur l’interactivité et propose une grande variété de supports pédagogiques : exposés, débats et échanges, études de cas à partir de séquences filmées (INRS / ANACT) et analyse de situations en groupe

informations Réf.1075

durée : 1 jour(s)

dates :

  • Paris 29 mai 2018

publics concernés

  •  Chefs d’établissement
  •  Directeurs des ressources humaines
  •  Responsables de pôle
  • Cadres de santé
  •  Membres de CHSCT
  •  Psychologues du travail
  •  Médecins du travail